为深入贯彻落实党中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，持续学习贯彻党的二十大精神中关于教育、科技、人才“三位一体”决策部署，不断提升学校师资队伍建设水平，3月29日下午，我校在至善楼第二会议室召开博士引进工作推进会暨人才交流座谈会。会议以“高层次人才引进驱动学校高质量发展”为主题，安排部署2024年度高层次人才引进重点工作并与高层次人才代表进行了交流。校长刘林芽，校党委委员、副校长郭伟，校党委委员、统战部部长贺晓梅出席会议。党政办、人事处、科研处、计财处、后勤处负责人及二级学院院长参加会议。座谈会由郭伟主持。
会上，各二级学院围绕本学院人才队伍现状及2024年博士引进工作进行了交流汇报，人事处围绕2024年引进计划及引进高层次人才过程需要注意的相关问题进行了通报，各高层次人才代表在座谈会上结合自身学习、生活和工作经历谈体会、谈发展、谈目标，积极为学校发展献计献策，提出了很多富有建设性的意见和建议。
郭伟在主持中指出，学校党委行政高度重视高层次人才引进工作，人事部门从2023年开始已积极谋划，各二级学院要主动走出去，要不拘一格用人才，互相多交流。要打破传统常规思维，解放思想，开拓创新开展工作。同时，他希望各二级学院要加强对引进博士的管理，推动博士在教学科研中尽快融入学校转型发展的大环境中，作出更大更突出贡献。
在认真听取了二级学院及人事部门工作汇报，刘林芽指出，学校的高质量发展离不开高层次人才的支持，学校将会尽最大努力为高层次人才引进创造更加良好的条件。他强调，学校各职能部门要从“引育留用”四个方面做好调研，立足学校实际，修订或出台符合学校发展实际的管理办法及规章制度。他要求，全校上下要建立“以人为本”的工作理念，做到人尽其才，激发人才活力，优化服务机制，加大人才投入；相关部门要针对高层次人才们提出的意见和建议，集中进行梳理和研究，为学校高层次人才提供可靠保障。最后，他希望各二级学院、高层次人才要凝心聚力，同时加强高层次人才师德师风建设，积极弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代，为推动学校转型发展提供坚强保障，谱写学校事业发展新篇章。
供稿：郑照强 审核：刘霞
