各部门、二级学院：
根据江西省教育厅关于延迟春季开学时间的通知和省、市关于疫情防控管理的有关要求，为确保学校新学期开学前全体教职工都能提前到岗到位，经学校疫情防控工作领导小组研究同意，原则上目前在外地（湖北除外）的教职工，请于3月6日前返回萍乡家中，做好开学的各项准备工作。现就做好教职工返校返岗等工作事宜通知如下：
一、全面摸排教职工假期情况
全面排查教职工假期动向，加强对重点人员的健康筛查，动态掌握教职工基本情况。对于假期到过湖北的教职工情况，以及目前仍在疫情严重地区、近14天内有流行病学史或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教职工，要按有关规定认真排摸、筛查，并继续按原有“日报告”“零报告”渠道报送。全体教职工要严肃认真做好“我在校园”健康打卡工作。
二、分类做好教职工返萍（校）工作
按照上级部署、学校安排，要加强分类管理，统筹做好返岗工作安排。
（一）基本原则
外地教职工应根据当地疫情防控形势、相关要求以及自身身体状况适时返回萍乡，符合条件返萍（校）的教职工应当应返尽返。教职工返萍（校）后，要第一时间向本部门负责人报告，并主动向所在社区报告，按照流出地和萍乡市疫情防控部门要求做好相关隔离防护工作。
（二）返萍（校）条件
1.没有到过疫情严重地区，没有病例接触史，且连续隔离14天以上的教职工。
2.曾经途经湖北，但目前已离开湖北，且连续隔离满14天，身体状况良好的教职工。
3.出现过发热乏力，咳嗽腹泻等症状，但连续隔离观察满14天且身体状况良好的教职工。
4.曾与确诊病例、疑似病例密切接触，但连续隔离观察满14天且身体条件良好的教职工。
5．符合上述2、3、4项条件教职工返萍（校），应当报部门负责人同意后返回。
（三）返萍（校）后应做事项
1．教职工返回时，要做好自我防护，尽可能不乘坐公共交通工具。
2.到达萍乡后，要第一时间向本部门负责人报告，所在部门要及时向学校报告，并自到达萍乡之日起一律居家隔离观察14天。
3．目前在萍乡居住的教职工，应尽可能减少外出，不能到外地出差或参加聚集性活动。
（四）暂不返萍（校）人员
1．目前仍停留在湖北的教职工，暂时不返萍（校）。
2．其它地区14天内与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或密切接触者有密切接触的教职工，暂时不返萍（校）。
3．湖北地区教职工返校时间根据属地政策由学校另行通知。其它地区人员与确诊病例、疑似病例有密切接触的应严格服从属地管理，认真做好居家或医学隔离观察14天。14天后身体健康状况无异常，持有效证明方可返校、返岗。
4．暂不返萍（校）人员需报告本部门负责人审核同意。
（五）教职工未按规定返萍（校）、返萍（校）后不遵守学校疫情防控各项规定或弄虚作假故意不返萍（校），学校将按规定严肃问责。
三、科学做好教职工返岗工作
各部门要坚持疫情防控与业务工作相结合，尽快开展各项工作。要充分运用信息化手段开展办公、教学、科研等工作，鼓励采用电话、网络等灵活办公方式开展疫情防控及各项业务工作。
（一）各单位对返岗人员进行体温监测，体温等各项指标正常者方可返岗。
（二）来校工作的教职工，请佩戴口罩。保持安全距离，并减少不必要的交流和接触。办公场所要确保通风，若多人开会要控制会议时间，人员间隔1米以上。尽量通过网络视频的形式进行召开会议。
（三）3月2日起党政办、教务处、学工处、后勤处、保卫处、人事处、科研处、招就处等部门每天要保证2人到岗上班，且有部门领导带班，其它部门要保证1人到岗上班。其他同志以远程弹性上班方式为主，有事应立即到校处理相关工作。纪委将对上班情况进行督查和通报，确保各项工作有序开展。
（四）开学前教师可居家教研备课，根据教务处的统筹安排，居家完成线上教学准备和线上教学工作。
（五）后勤处要尽快做好食堂，卫生间，电梯等公共场所的消毒，加强垃圾的收集并清运。制定食堂工作人员返校工作要求和食堂用餐工作方案。组织施工单位制定基建工程复工返岗工作方案，复工期间必须加强监管，确保疫情防控措施及安全保障到位。
（六）科发公司要对学校各类店铺返校工作提出方案。
全校各部门要严格落实主体责任，认真落实各项疫情防控措施，共同做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，确保新学期学校各项重点工作扎实有序开展。
2020年2月28日
