为深入实施人才强院核心战略，加快引进高层次人才，奠定硕士点建设及硕士人才培养基础，材料与化学工程学院近期对接收到的简历结合人才需求进行逐一筛选，并根据实际情况以及疫情防控要求，采用线上线下多种方式开展博士面试工作，加快人才引进步伐。
近日，材化学院开展了多场线下面试及线上“云面试”。云面试采用”腾讯会议”app连线博士，使人才引进工作始终保持“在线”状态，顺利完成博士面试工作。
通过交流，大家感受到了博士们浓浓的学术气息，并对他们进行综合条件的考量，同时，也向博士们传递了学院的办学宗旨、办学定位和办学前景，让各位博士对学院有更深的了解。
今后，学院将继续落实学校人才引进要求，采用多元化面试方式，为学院发展奠定坚实的人才基础。
撰稿：王宗丽审核：王献忠
