https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=9304267976075720698&source=share&cdn=https%3A%2F%2Fregion-jiangxi-resource&study_style_id=feeds_opaque&reco_id=10232c8e4c71c0a8847a000o&share_to=wx_single&study_share_enable=1&study_comment_disable=1&ptype=0&item_id=9304267976075720698
主题教育开展以来,金沙2004路线js5党委全面贯彻落实党中央和省委主题教育决策部署,大兴调查研究之风,将安源红色文化融入主题教育,围绕服务地方和学校高质量发展一系列重点、难点、痛点问题,收集并研究确立若干调研课题,念好“深实细准效”五字诀,打好“四度”组合拳,坚持问题导向、目标导向、效果导向,多措并举推动学校主题教育调查研究工作走深走实。
传承安源红色文化,确保调查研究“有高度”。以“安源红”沁润党员心,领会贯彻伟人调研思想。组织师生自编自导自演的红色微党课《画说党史——毛主席与安源矿工》和红色话剧《星火燎“源”》走进主题教育读书班,生动再现了毛泽东同志如何深入安源矿井搞社会调查,宣传革命思想,启蒙革命知识的场景。通过“沉浸式”的调查研究初体验,将调查研究与安源红色文化相结合,以伟人调研之道推动学校高质量发展之治。
聚焦地方所需师生所盼,确保调研“有温度”。围绕服务地方和学校高质量发展及师生民生急难愁盼问题,认真梳理确立了七大类共45项调研课题,课题紧密贴合学校发展和师生民生实际,做到地方有所求,师生有所呼,学校有所应;聚焦调研能力提升,邀请博士专家为各调研组核心成员开展调查研究业务培训,确保各组开展调查研究有思路、有方法、有成效。
坚持高位推动协同发力,确保调查研究“有力度”。校党委领导班子成员发挥“头雁”作用,结合学校改革发展难题和分管工作牵头领题,全校处级干部集思广益,组团答题。统筹协调校内校外,形成工作合力,通过访企拓岗,校企合作,科技攻关,文化传承,志愿服务等方式,努力搭建校地企协同破题新局面。
强化调研督导整改转化,确保调查研究“有准度”。通过“以督促调”“以调提效”,推动学校调研项目化管理、清单化推进、台账化落实,重点通过调研发现工作中的问题,努力将调研成果精准转化为解决问题、推动工作的思路、办法和举措。