为探索政校合作创新模式，服务地方经济社会发展，帮助破解湘东区高层次人才短缺难题，实现地区经济社会全面发展进步；同时为鼓励引导高层次人才主动投身服务于基层和经济建设一线，加快锻炼、培养高校“双师双能”型人才与管理干部，经金沙2004路线js5与湘东区委多次协商并报市委人才办同意，从金沙2004路线js5选派高层次人才到湘东区先试点，做出样板示范后再总结经验推广。我校选派了11名高层次人才组成服务团，赴湘东区开展科技服务工作。
9月7日，我校高层次人才服务团派驻湘东区开展科技服务工作见面会在湘东区委常委会议室召开。市委组织部副部长、老干部局局长柳青平，湘东区领导何超、郑锐、景国成、杨波、周菁，校党委副书记、校长史焕平，党委委员、副校长郭伟，党委委员、组织部部长陈永秀及11位高层次人才出席会议。湘东区委副书记、代区长郑锐主持见面会。
见面会上，柳青平作了讲话。他指出，此次高层次人才服务团成员的选派，是贯彻落实习近平总书记对人才工作的系列重要指示精神，深化校地合作、培育优秀人才的重要举措，是落实全市“奋力推进‘五区’建设、打造‘最美转型城市’”目标定位，推动我市经济社会高质量跨越式发展，实现选好才、用好才的生动实践。
柳青平希望，各位高层次人才要加强学习，尽快转变角色，积极推动工作，确保高质量完成任务。要发挥特长，展现担当作为，在工作实践中，充分发挥好各自专业特长优势，积极展现高层次人才的担当作为，全力助推湘东区经济社会发展驶入“快车道”。要廉洁自律，守住纪律底线。要强化纪律观念，自觉筑牢思想防线，执行有关廉洁从政要求，守住纪律红线，努力成为一名清正廉洁、克己奉公的优秀领导干部。
柳青平要求，湘东区委组织部要切实做好高层次人才服务团挂职期间的服务管理工作，为他们开展工作、发挥作用搭建好平台，让各位人才的智力种子在湘东区扎根、开花结果，吸引和带动更多的高层次人才服务基层。
史焕平在讲话中指出，我校选派高层次人才在湘东区开展科技服务工作，既是学校服务地方经济发展的一项重要举措，也是推动我校向应用型大学转型发展的一条重要途径。
史焕平要求，要提高政治站位，做一名政治合格的干部，要在思想上、政治上、行动上时刻和党中央保持高度一致，不断增强提高自己的政治判断力、领悟力和执行力。要虚心学习，迅速转变角色。经常下基层了解所需，将自己所学知识与工作实际结合起来，尽快熟悉适应新的工作岗位。要俯下身子，求真务实干好工作。要珍惜机会，发挥各自的优势，推动企业发展，促进产业转型升级，为湘东经济社会发展贡献力量。要强化作风，做清正廉洁的干部。严于律己、洁身自好，自觉接受监督，坚决杜绝违纪违规行为的发生。
湘东区委书记何超指出，此次高层次人才服务团选派活动，是落实市委“奋力推进‘五区’建设、打造‘最美转型城市’”总体目标的重要举措，也是重塑湘东工业辉煌、打造全省一流工业县区的具体行动。他表示，湘东区将全力做好服务保障工作，为各类优秀人才提供良好的创业干事环境。做好岗位安排，根据选派人才的专业特长，合理安排人才分工，让优秀人才有职有位、有责有权。做好关心服务，将尽心尽力、用心用情关心关爱挂职干部的工作和生活，使挂职干部能够用心、安心、放心地开展工作。做好监督管理，将选派人才与本地干部同教育、同管理、同监督，积极开展党组织活动，帮助大家共同进步共同成长。
见面会上，高层次人才服务团团长王献忠和代表曾慧慧作了发言；湘东区委常委、组织部部长杨波宣布了派驻人员名单及职务安排；接收单位代表老关镇主要负责人作了表态性发言。
