类别 |
具体内容 |
责任部门 |
完成时间 |
备注 |
一、办好关怀贫困学生、帮助解决实际困难的实事好事（5条） |
1 |
开展“一对一”结对帮扶贫困学生“微心愿”计划 |
组织部 各党总支 |
2021年12月 |
正在推进 |
2 |
对“建档立卡”困难毕业生等重点群体实施一对一就业帮扶，做好跟踪回访，加强帮扶和专业指导，做到“一生一策”、“一生一卡”，精准掌握每一位帮扶对象的就业情况，优先推送岗位信息，提供过渡性岗位或见习机会，帮助有就业意愿的重点群体尽早实现100%就业 |
招生就业处 各党总支 |
2021年7月 （已办结） |
招就处制定了一对一就业帮扶方案，并为有就业意愿的学生推荐了1-3个就业岗位；截止8月31日还有6个困难毕业生因为各种原因没有落实就业单位 |
3 |
全面排查当年家中发生重大变故学生名单，按规定实施困难补助动态认定，在经济上予以资助，帮助学生顺利完成学业 |
学工处 各党总支 |
长期坚持 (本年度工作已办结) |
2021年度已动态认定25位同学进行动态困难补助认定事宜，共计发放临时性困难补助81700元；因河南暴雨影响，学工处共排查出受洪灾影响致家庭经济困难学生8名，给予补助共9900元。 |
4 |
根据学校工作需要动态增设学生勤工助学岗位，加大贫困学生“造血”力度 |
人事处 学工处 |
长期坚持 (本年度工作已办结) |
已增设勤工助学岗位8个，其中图书馆4个，学工处3个，教务处1个 |
5 |
积极联系校内外企事业单位爱心人士，通过采取资助学费、生活费、提供兼职岗位等方式，加大对贫困学生资助力度 |
学工处 二级学院 |
长期坚持 (本年度工作已办结) |
企业家叶涛先生设置“叶涛崇德、自强”，每年15万人民币，持续5年；萍乡市知联会、江西科环环保装备有限公司总经理文建红女士向我校困难学生捐助人民币四万元；萍乡市红十字会“李水夫妇特别关爱基金”为商学院2021级遭遇车祸的新生邹明杰捐赠5000元 |
二、出台解决教职员工民生问题的政策举措（ 12 条） |
1 |
认真做好公租房物业管理 |
后勤处 |
2021年12月（已办结） |
物业公司已安排保洁人员进行管理 |
2 |
增加教职工体检费用，在原先基础上每人每年增加120元，优化体检方式 |
后勤处 |
2021年5月 （已办结） |
2021年4月，校长办公会决定，女教职工体检费600元/人/年（以前480元/人/年），男教职工体检费400元/人/元（以前280元/人/年）。后经招标采购办招标确定萍乡市人民医院中标，经双方协商萍乡市人民医院同意在中标价基础上提高20%体检标准，即女教职工按720元/人/年，男教职工按480元/人/年，合同期为三年，从2021年 7月份已开始实施。 |
3 |
完成东区雨污分流工作 |
后勤处 |
2021年9月 （已办结） |
2021年6月份开始施工，8月底已完工，已验收未结算 |
4 |
通过宣传教育和规范管理相结合、集中整治与长期治理相结合的方式，共建制止使用一次性快餐盒、塑料袋、杜绝白色垃圾污染 |
后勤处 学工处 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
根据《金沙2004路线js5绿色学校创建行动方案》（萍学院党字【2020】67号）文件精神，经党委宣传部、后勤处、学工处、保卫处、团委商议，在全校范围内开展制止使用一次性快餐盒、塑料袋、校内外叫送外卖、教工宿舍无证经营餐饮专项整治行动，以确保食品卫生安全、校园干净整洁，并制定了《金沙2004路线js5绿色学校创建专项整治行动实施方案》，同时建立了长效机制。 |
5 |
积极开展妇女节、劳动节、儿童节、教师节等常规节日慰问活动 |
工会 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
六一儿童节慰问品事宜，按100元/人标准续签采购合同一年，预算总经费44520元；通过开展送温暖活动，提高全院教职工的亲和力、凝聚力，在春节、端午节、中秋节、妇女节、劳动节、儿童节等传统节日，分别对困难教师、青年教师、女教师、教师子女等对象，开展慰问、座谈、联欢等节日活动。 |
6 |
建立教职员工困难档案，做好大病救助、突发危难帮扶和困难职工补助等工作 |
工会 组织部 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
在年初为31名困难职工提供资助8.1万元， 3名教师获得每人6千元的大病补助的基础上，下半年又对陈方前等3位老师送上了大病补助1.9万元 |
7 |
加大与市委人才办和教育部门沟通协调，尽最大能力协助教职工解决子女入 托、入学问题 |
工会 组织部 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
与组织部一道，积极联系有关部门，帮助解决教职工子女入托、入学困难，为教职工排忧解难，暑假中，多次奔波于市、区教育局，竭力解决青年教职工子女入园入学难问题 |
8 |
进一步修订《金沙2004路线js5教职工攻读学位管理办法》，规范教职工攻读学位事宜，保障教职工切身利益 |
人事处 |
2021年12月 |
正在推进 |
9 |
制定出台《金沙2004路线js5思政课教师专项津贴发放办法》，并抓好落实 |
人事处 马克思主义学院 |
2021年5月 （已办结） |
4.15日第6次校长办公会已通过《金沙2004路线js5思政课教师岗位专项津贴发放暂行办法》 |
10 |
开展辅导员队伍建设保障调研，推动辅导员工作津贴落地 |
学工处 人事处 |
2021年8月 （已办结） |
已印发出台《金沙2004路线js5辅导员岗位津贴发放办法》（萍学院党字【2021】65号） |
11 |
积极向全校师生宣传学校国际教育与合作交流项目，了解师生出国境交流及学历提升意愿，并做好相关服务支持工作 |
国交中心 |
2021年12月 |
向师生推介了与马来西亚理科大学联合培养硕士、博士研究生合作、菲律宾圣保罗大学国际教育合作、德国埃森经济管理用用技术大学合作相关项目，其它工作正在推进 |
12 |
指导全校教职工做好年度汇算清缴、专项扣除方面工作，最大化为教职工争取利益 |
计财处 |
2021年12月 （已办结） |
根据上级要求，积极组织并落实全校教职工做好年度汇算清缴工作，第一时间输出2020年个税未汇算清缴名单，召集各个学院办公室代表、各部门代表前往学术报告厅，就“如何做好个人所得税汇算清缴和专项扣除工作、具体操作方法及注意事项”展开详细的讲解和答疑，确保所有教职工能够顺利完成个人所得税汇算清缴工作；同时也第一时间通知了家有老人、子女等符合专项扣除政策的教职工，及时提交相关材料，享受抵税政策。截止7月份，累计为700多名教职工成功办理汇算清缴、为近400名教职工成功办理专项扣除。 |
三、推出帮助学生学业、专业应用实际的实招硬招（9条） |
1 |
组织做好2021届考研学生复试指导和调剂工作，力争上线学生成功升学 |
教务处 二级学院 后勤处 |
2021年8月 （已办结） |
指导272名同学考取硕士研究生 |
2 |
着力破解考研自习室和座位紧缺问题 |
教务处 二级学院 |
2021年5月 （已办结） |
7.8日第13次校长办公会决定将英华楼3106、3112、3206、3212、3306和多维楼一阶教室改造为考研自习室，新增考研座位1300个。 |
3 |
组织开展“考研直通车”考研指导工作，通过考研交流会、指导会、专业辅导等方式，帮助2022届学生顺利备考 |
教务处 二级学院 |
2021年12月 |
正在推进 |
4 |
组织相关师范专业开展“中小学、幼儿园优秀教师示范课”活动，提升学生师范技能 |
教务处 二级学院 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
组织外语、初教、学前、文传、艺术等二级学院开展了“中小学、幼儿园优秀教师示范课” |
5 |
开展第一批辅修专业试点工作，注重总结经验并逐步扩大覆盖面，提升学生就业竞争力 |
教务处 二级学院 |
2021年9月 （已办结） |
1.21日校长办公会审议通过了通过《金沙2004路线js5关于本科生修读辅修专业实施细则（试行）》；自2021年6月至9月共完成财务管理、软件工程两个辅修专业开设、报名、开课、注册工作，本次共有74名同学报名参加辅修学习，以后将逐步扩大专业覆盖面，为提升学生就业竞争力保驾护航。 |
6 |
开展毕业论文撰写、参考资料检索指导培训等线下线上活动，培养学生掌握基本信息检索技能 |
图书馆 |
2021年12月 （已办结） |
已开展相关工作 |
7 |
进一步推进实验实训平台（实验室）共享开放管理，学生凭校园卡进入使用，提升学生实践技能 |
国资处 教务处 |
2021年12月 |
因科技楼目前还未验收，实验实训平台（实验室）开放共享门禁管理系统还不能建设，导致“我为师生办实事”实践活动中，“进一步推进实验实训平台（实验室）共享开放管理，学生凭校园卡进入使用，提升学生实践技能”事项仍未开工建设。国资处与教务处会抓紧跟进，确保此事项按时完成。 |
8 |
组织相关专业学生到计财处参与专业实训，建设“教学做合一”实践教学模式，提升学生实操能力 |
计财处 商学院 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
为不少于7名学生提供实训平台和机会，截止日前已累计指导50余次 |
9 |
认真遴选聘用英语为母语国家的外教1-3个，为全校学生提供高质量外教 |
国交中心 外国语学院 |
2021年7月 （已办结） |
已招聘或续聘3名外教 |
四、实施直接造福于师生的项目工程（20条） |
1 |
聚焦教师接送子女入园入学实际需求，调整上班时间至8:20，方便教职工接送小孩入学入园 |
党政办 教务处 后勤处 |
2021年4月 （已办结） |
已从2021年春季学期开始执行 |
2 |
组织研发手机考勤系统，全面替代传统指纹考勤，提升考勤效率 |
党政办 网教中心 |
2021年8月 （已办结） |
考勤系统已开发完毕并已上线至I萍院APP，近期将在测试后正式启用 |
3 |
精简各类会议安排，做到少开会、开短会 |
党政办 |
长期坚持 |
长期开展 |
4 |
充分利用OA系统进行文件流转，减少公文处理中间环节和纸质文件印发数量，提升办公效率 |
党政办 |
长期坚持 |
长期开展 |
5 |
加大校友联络力度，积极搭建校友平台，凝聚校友发展合力，扎实做好校友捐赠工作 |
招就处 校庆办 党政办 |
2021年8月 （已办结） |
以80周年校庆为契机，走访了各地校友会，指导成立了深圳校友会，校庆期间受到校友捐赠现金730多万元。 |
6 |
在教师公寓楼建设电动车充电桩，解决教职工电动车充电难问题 |
后勤处 |
2021年5月 （已办结） |
2021年5月，在1号公寓楼前新建了长13米的车棚2个，每个车棚内含12个电动车充电桩 |
7 |
组织安排将学生宿舍原挂锁替换为智能锁，保障学生宿舍安全 |
后勤处 学工处 |
2021年6月试点 （已办结） |
2021年上半年后勤处、学工处到南昌实地考察智能锁的安装及使用，2021年6月分别在10栋和12栋学生宿舍安装了智能锁。 |
8 |
组织更换14栋学生宿舍寝室灯管 |
后勤处 |
2021年5月 （已办结） |
2021年4月，对14栋24间学生寝室更换LED双管日光灯48盏 |
9 |
加大对学校热水、电路、洗衣设备、直饮水等设备检修与维护，切实为学生提供优质安全服务 |
后勤处 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
一、热水：原则上每月进行一次设备维护。 一、电路：完成了学校绝大部分片区的电路检修及维护排查，现正在对余下的电路进行排查。 二、洗衣设备：全面完成了对洗衣设备的维护检修及卫生清洗工作。 三、直饮水：定期进行水质检测，检测结果均合格。 |
10 |
开展交通乱象专项整治行动，对校园内摩托车、电动车进行规范管理，确保校园内师生安全 |
保卫处 后勤处 二级学院 |
2021年12月 （本年度工作已办结） |
5月7日，保卫处联合安源交警大队开展了校内无牌无证摩托车、电动车查处活动。保卫处联合安源交警大队，对校内二轮车进行大检查，指导并协助教职员工上牌等事宜。 |
11 |
对校内店铺、摊点经营不规范和无序竞争等现象进行专项治理，切实维护市场公平竞争 |
保卫处 后勤处 |
2021年12月 （本年度工作已办结） |
结合“绿色校园”创建活动，规范校内店铺经营秩序。5月份，保卫处开展了校内教工宿舍商业网点情况摸排活动，并把相关问题反映给学相关部门；结合“绿色校园”创建活动和治理“白色垃圾”专项整治行动，6月份保卫处开展了校内外卖集中专项治理行动；端午假期,保卫处贯彻落实中央"举一反三，压实责任"精神，对学校经营餐饮网点进行检查,对使用液化气罐的网点提出安全整改要求；为保障学校师生身体健康和生命安全，保卫处、后勤管理处联合萍乡市各职能部门下发《关于依法关停取缔金沙2004路线js5教工住宅楼内无证餐饮（食品）经营场所的通告》 |
12 |
集中开展“断卡防诈”专项整治行动，遏制金融诈骗向我校蔓延高发势头，坚决阻挡金融违法链条，提升校园安全防范能力，保障师生人身财产安全 |
保卫处 学工处 计财处 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
5月11日，保卫处邀请属地派出所为新入职辅导员开展了反诈骗宣传教育培训会； 5月份，通过微信工作群等线下方式，发送各类校园安全警示信息，并通过保卫处网站发布防诈骗提醒；为加强新生的入学前安全教育，丰富教育形式，8月17日，我校21级本、专科新生线上安全教育正式开始；9月2日，我校举行2021年第二期辅导员培训班，属地派出所警官作了《增强国家安全意识 提高防范风险能力》讲座；新生军训期间，我校在音乐厅举行防范电信网络诈骗宣讲会；国庆假期前，通过工作微信群发送《金沙2004路线js5国庆安全温馨提醒》；假期中，继续督促学生下载并注册“国家反诈中心APP”，并发送反诈相关工作提醒等多种举措、采取多种方式开展全民反诈宣传教育 |
13 |
组织研发或引进教职工车辆数据手机管理系统，规范校园车辆出入管理 |
保卫处 网教中心 |
2021年12月 （已办结） |
聘请专业技术人员，研发出“金沙2004路线js5校门门禁车辆信息登记系统”，正在完善中，并适时公布 |
14 |
全力争取困难毕业生一次性求职补贴，帮助困难毕业生顺利求职就业 |
招生就业处 |
2021年7月 （已办结） |
今年学校为2021届664名困难毕业生争取一次性求职补贴1000元每人，合计66.4万元。 |
15 |
更换图书馆其它阅览室和走廊灯具，解决阅览灯光暗淡问题。添加直饮热水机，解决读者喝水难问题。增开5楼综合参考资料室，4楼捐赠图书调整到5楼综合参考资料室，方便读者阅览和利用捐赠图书 |
图书馆 后勤处 |
2021年12月 （已办结） |
已协助后勤处做好了维修和调整工作 |
16 |
对全校教室多媒体进行全面检查，维修或更换故障、显示不清楚的多媒体设备，优化多媒体教学环境，保证教学运行正常 |
网教中心 国资处 |
2021年8月 （已办结） |
为优化多媒体教学环境，保证教学的正常运行，网络与教育技术中心与国有资产管理处通过全面排查，确定了48间多媒体教室的设备（主要是投影机）老旧或故障率高、亮度低，不能满足教学需要，经过招投标，及时购入了新的设备，于8月底全部安装完毕。 |
17 |
持续开展教职工全民健身运动，常态化开展健身走、太极拳、球类等活动 |
工会 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
校工会组织成立了太极拳、烘烤等培训班。每月收集整理健步走数据并对达标教师进行了奖励；组织开展了教职工篮球赛、羽毛球赛和区委运动会等健身活动 |
18 |
开展“爱心凉茶”公益活动，在每栋学生宿舍一楼设点免费提供凉茶服务 |
学工处 |
2021年6月-7月 （已办结） |
迎新期间开展“我为师生办实事”——爱心凉茶服务。我们设置了图书馆迎新点以及大学生服务中心两个地点。让新生体会到学校给予他们的无限关怀和照顾，让新生在迎新中找到家的感觉 |
19 |
在全校教学楼醒目位置设置教室指示牌，引导师生快速准确进入教室 |
教务处 |
2021年8月 |
未提供相应佐证材料 |
20 |
增设辅导员团队活动沙盘、象棋、围棋、五子棋、马克笔、彩纸等设备。配齐辅导员值班室防疫物资和消暑药品等 |
学工处 |
2021年7月 （已办结） |
已配备相关物资 |
五、组织党员、干部发挥先锋模范作用，带头参加志愿服务活动（11条） |
1 |
组织开展萍乡市青少年公益体育培训班，宣传体育文化，提高全民体育素质 |
教务处 体育学院 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
组织体育学院开展了青少年篮球、羽毛器、足球、网球等公益性培训班 |
2 |
组织学生干部开展“传承红色基因 践行志愿精神”主题志愿活动 |
团委 各二级学院团总支 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
本年度开展了“学党史祭英烈”、学党史、强信念、跟党走”五四主题团日、“传承红色基因，争做时代新人”主题讲座、“红色文化百村调查”暑期社会实践等活动 |
3 |
依托“一院一品”工程，充分发挥“老阿姨志愿服务团”、“玉玲志愿服务团”等品牌效应，引导全校师生党员干部开展志愿服务 |
组织部 各党总支 |
长期坚持 |
本年度组织了各二级学院结合专业特点开展了各具特色的志愿服务活动 |
4 |
组织师生党员帮扶结对乡村中小学，开展“知识下乡”、“艺术下乡”和“科技下乡”等活动 |
团委 各党总支 各团总支 |
长期坚持 |
组织开展了“大手拉小手”关爱特殊儿童、2021年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的等活动，在普通话推广、红色文化百村调查、乡村墙绘等方面开展了工作 |
5 |
组织师生党员开展“爱护城市文明 党员示范先行”进社区、下基层文明创建活动 |
宣传部 组织部 各党总支 |
长期坚持 |
组织了师生员工在流万村开展了帮创工作 |
6 |
组织开展“农村电子商务助力脱贫攻坚”活动，对萍乡市农村电商做调研，协助部分村镇开展、完善农村电商项目，助力精准扶贫 |
商学院 组织部 |
长期坚持 （本年度工作已完成） |
商学院成立乡村振兴实践团到上粟县长平乡开展暑期“三下乡”实践活动，为长平乡特色农产品搭建电商渠道，助力农场品销售 |
7 |
积极搭建合作平台，与村镇基层党支部开展学习互动，结对帮扶党建工作 |
组织部 各党总支 |
长期坚持 |
|
8 |
持续开展党史学习教育进课堂、进基层活动，引导师生党员“学党史、悟思想、办实事、开新局”。 |
马克思主义学院 宣传部 |
长期坚持 （本年度工作已办结） |
共组织马克思主义学院教师在校内、市委宣传部、市农业农村局上栗县赤山镇、湘东下埠镇潘塘村、萍乡六中、安源东大街、莲花县图书馆开展了“党史教育”进基层宣讲13场 |
9 |
组织师生党员开展普法宣传工作，重点推进中小学法制教育进校园宣讲工作 |
宣传部 马克思主义学院 |
长期坚持 |
本年度组织马克思主义学院到部分中小学开展了普法教育，其它工作正在推进 |
10 |
组织师生党员开展“美丽校园 你我共创”志愿活动，创建更加美丽文明的校园环境 |
宣传部 团委 学工处 |
长期坚持 （本年度工作已完成） |
已组织师生员工开展了文明城市、文明校园创建工作 |
11 |
组织相关学院教师党员推进新干县对口支援工作 |
科研处 相关二级学院 |
2021年6月 |
因疫情和校庆工作，该事项目前还在推进中 |
