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1

党委组织部

开展“一对一”结对帮扶贫困学生“微心愿”计划

已办结

组织机关党委、各二级学院党委了解帮扶对象“微心愿”，帮助结对对象实现“微心愿”

已为近百名校内外学生和考研学生完成了“微心愿”，在生活、学习、就业等方面为结对对象提供了帮助和指导

2

招生就业处

对“建档立卡”困难毕业生等重点群体实施一对一就业帮扶，做好跟踪回访，加强帮扶和专业指导，做到“一生一策”、“一生一卡”，帮助有就业意愿的重点群体尽早实现100%就业

已办结

制定了一对一就业帮扶方案，并为每位有就业意愿的学生推荐了1-3个就业岗位

除6名暂无就业意向同学外，其余建档立卡毕业生均顺利就业

3

学工处

全面排查当年家中发生重大变故学生名单，按规定实施困难补助动态认定，

帮助学生顺利完成学业

已办结

开展学生困难情况摸排，动态认定当年家庭出现重大变故学生，并给与困难补助帮扶

动态认定25位困难学生，发放临时性困难补助81700元；共排查出河南受洪灾影响致家庭经济困难学生8名，给予补助共9900元

4

人事处

学工处

动态增设学生勤工助学岗位

已办结

开展工作调研，为贫困学生动态增设勤工助学岗位

增设勤工助学岗位8个，其中图书馆4个，学工处3个，教务处1个，为学生解决了实际生活困难

5

学工处

二级学院

积极联系校内外企事业单位爱心人士，通过采取资助学费、生活费、提供兼职岗位等方式，加大对贫困学生资助力度

已办结

加大与校友和社会人士联系，积极引导先关人士通过多种渠道捐资助学

企业家叶涛先生设置“叶涛崇德、自强”，每年15万人民币，持续5年；萍乡市知联会、江西科环环保装备有限公司总经理文建红女士向我校困难学生捐助人民币四万元；萍乡市红十字会“李水夫妇特别关爱基金”为商学院2021级遭遇车祸的新生邹明杰捐赠5000元，解决了受助学生面临的生活困难

6

后勤处

认真做好公租房物业管理

已办结

已安排物业公司相关人员进行常态化管理

公租房周边、楼道卫生整洁度有了较大程度提升

7

后勤处

增加教职工体检费用

已办结

2021年4月，学校党委会决定，女教职工体检费600元/人/年（以前480元/人/年），男教职工体检费400元/人/元（以前280元/人/年）。后经招标采购办招标确定萍乡市人民医院中标，经双方协商萍乡市人民医院同意在中标价基础上提高20%体检标准，即女教职工按720元/人/年，男教职工按480元/人/年，合同期为三年，从2021年7月份已开始实施

增加了体检费用，扩大了体检项目，守护了教师身体健康

8

后勤处

完成东区雨污分流工作

已办结

2021年6月份组织施工队伍开始施工，8月底已完工

解决了雨污合流带来的水质污染问题

9

后勤处

通过宣传教育和规范管理相结合、集中整治与长期治理相结合的方式，共建制止使用一次性快餐盒、塑料袋、杜绝白色垃圾污染

已办结

根据《金沙2004路线js5绿色学校创建行动方案》（萍学院党字【2020】67号）文件精神，在全校范围内开展制止使用一次性快餐盒、塑料袋、校内外叫送外卖、教工宿舍无证经营餐饮专项整治行动，以确保食品卫生安全、校园干净整洁，并制定了《金沙2004路线js5绿色学校创建专项整治行动实施方案》，同时建立了长效机制

校园内使用一次性快餐盒、塑料袋等白色垃圾污染现象有了极大减少

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工会

积极开展妇女节、劳动节、儿童节、教师节等节日慰问活动

已办结

在春节、端午节、中秋节、妇女节、劳动节、儿童节等传统节日，分别对困难教师、青年教师、女教师、教师子女等对象，开展慰问、座谈、联欢等节日活动

六一儿童节按100元/人标准续签采购合同一年，预算总经费44520元；为全校教职员工办理了工会龙卡，全额保障了教师年度2100元工会福利，凝聚了人心，团结了队伍，便利了师生

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工会

建立教职员工困难档案，做好大病救助、突发危难帮扶和困难职工补助等工作

已办结

开展了教职工困难认定工作，建立了困难档案，落实了大病补助

年初为31名困难职工提供资助8.1万元，3名教师获得每人6千元的大病补助的基础上，下半年又对陈方前等3位老师送上了大病补助1.9万元

12

工会

组织部

加大与市委人才办和教育部门沟通协调，尽最大能力协助教职工解决子女入托、入学问题

已办结

加大与市委人才办和教育部门沟通协调，协助教师子女入学入园事宜

为6名博士教师的7名子女协调解决了入学入园事宜，解决了高层次人才后顾之忧，稳定了教师队伍

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人事处

进一步修订《金沙2004路线js5教职工攻读学位管理办法》，规范教职工攻读学位事宜，保障教职工切身利益

正在推进

近期将完成文件修订，并提交校长办公会审议通过

文件出台后，将进一步完善规章制度，保障攻读学位教师利益，进一步稳定教师队伍

14

人事处

制定出台《金沙2004路线js5思政课教师专项津贴发放办法》，并抓好落实

已办结

4.15日第6次校长办公会已通过《金沙2004路线js5思政课教师岗位专项津贴发放暂行办法》

保障了思政课教师专项待遇，稳定了教师队伍

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学工处

人事处

开展辅导员队伍建设保障调研，推动辅导员工作津贴落地

已办结

已印发出台《金沙2004路线js5辅导员岗位津贴发放办法》（萍学院党字【2021】65号）

保障了专职辅导员待遇，稳定了学生管理队伍

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国际教育与

交流中心

积极向全校师生宣传学校国际教育与合作交流项目

已办结

向师生推介了与马来西亚理科大学联合培养硕士、博士研究生合作、菲律宾圣保罗大学国际教育合作、德国埃森经济管理用用技术大学、菲律宾圣保罗大学合作相关项目，

推进了国际交流与合作，为师生开展国际交流打好了基础

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计财处

指导全校教职工做好年度汇算清缴、专项扣除方面工作

已办结

计财处第一时间输出2020年个税未汇算清缴名单，召集各个学院办公室代表、各部门代表就“如何做好个人所得税汇算清缴和专项扣除工作、具体操作方法及注意事项”开展详细的讲解和答疑；第一时间通知家有老人、子女等符合专项扣除政策的教职工，及时提交相关材料，享受抵税政策。

累计为700多名教职工成功办理汇算清缴、为近400名教职工成功办理专项扣除，保障了教师合法退税权利

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教务处

组织做好2021届考研学生复试指导和调剂工作

已办结

通过讲座、辅导、考研直通车、与相关学校沟通对接等方式，指导学生参加硕士研究生复试和调剂工作

我校2021届毕业生有272名同学考取了硕士研究生

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教务处

二级学院

着力破解考研自习室和座位紧缺问题

已办结

7.8日第13次校长办公会决定将英华楼3106、3112、3206、3212、3306和多维楼一阶教室改造为考研自习室

新增考研教室6间、考研座位1300个，极大缓解了考研备考复习座位不够情况

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教务处

二级学院

组织开展“考研直通车”考研指导工作，通过考研交流会、指导会、专业辅导等方式，帮助2022届学生顺利备考

正在推进

教务处已制定相关方面的辅导安排

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教务处

二级学院

开展“中小学、幼儿园优秀教师示范课”活动

已办结

组织外语、初教、学前、文传、艺术等二级学院开展了“中小学、幼儿园优秀教师示范课”

组织了“示范课”十余次，加大了业务交流，提升了学生师范技能

22

教务处

二级学院

开展第一批辅修专业试点工作

1.21日校长办公会审议通过了通过《金沙2004路线js5关于本科生修读辅修专业实施细则（试行）》。自2021年6月至9月，共完成财务管理、软件工程两个辅修专业开设、报名、开课、注册工作

共有74名同学报名参加第一批辅修专业学习，强化了学生综合实力，提升了就业竞争力

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图书馆

开展毕业论文撰写、参考资料检索指导培训等线下线上活动，培养学生掌握基本信息检索技能

已办结

图书馆联合中国知网江西分公司开展三期“论文写作指导”培训课（线上）。围绕论文写作技巧、论文写作须知、论文查重须知等，以CNKI应用实例为大家解疑答惑；图书馆与起点考研网协作，每月定期推出直播课程

强化了指导，提升了学生论文撰写效率，为考研学生复习备考提供了平台

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国有资产

管理处

进一步推进实验实训平台（实验室）共享开放管理，学生凭校园卡进入使用，提升学生实践技能

正在推进

因学校科技楼目前还未验收，实验实训平台（实验室）开放共享门禁管理系统还未建设，相关事项正在推进

25

计财处

组织相关专业学生到计财处参与专业实训

已办结

计财处与商学院会计专业开展教学实践合作，组织了学生到计财一线实习

为不少于7名学生提供实训平台和机会，已累计指导50余次。提升了学生实操能力

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国际教育与

交流中心

认真遴选聘用英语为母语国家的外教1-3个

已办结

已招聘或续聘3名高水平外教

提升了专业外语和公共外语水平，强化了学生口语实践

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党政办

聚焦教师接送子女入园入学实际需求，调整上班时间至8:20，方便教职工接送小孩入学入园

已办结

已从2021年春季学期开始执行

方便了教师接送子女入园入学，提升了教师向心力

28

党政办

组织研发手机考勤系统，全面替代传统指纹考勤

已办结

考勤系统已开发完毕并已上线至I萍院APP

优化了考勤流程，提升了考勤效率

29

党政办

精简各类会议安排，做到少开会、开短会

已办结

对相似事项、相似参会人员的会议实行合并开会；大型会议时间控制在1小时30分钟内，其它会议控制在1个小时内；对布置工作类事项采取线上发布通知方式

同比会议安排减少约1/3，减轻了会务负担，减少了中间环节，提升了工作效率

30

党政办

充分利用OA系统进行文件流转,提升办公效率

已办结

除部分机要文件或上级下发纸质件外，其它文件均通过OA流转处理

80%的文件通过OA系统进行流转，减少了纸质文件的印制和浪费，提升了工作效率

31

招生就业处

校庆办

加大校友联络力度，扎实做好校友捐赠工作

已办结

以80周年校庆为契机，走访了各地校友会，指导成立了深圳校友会等校友分会

校庆期间收到校友捐赠现金730多万元，凝聚了校友人心，形成了发展合力

32

后勤处

在教师公寓楼建设电动车充电桩

已办结

2021年5月，后勤处在教师公寓楼下建设了电动陈充电桩

在1号公寓楼前新建了长13米的车棚2个，每个车棚内含12个电动车充电桩，方便了教师电动车充电，解决了家属区私拉电线充电安全隐患

33

后勤处

组织安排将学生宿舍原挂锁替换为智能锁

已办结

2021年6月分别在10栋和12栋学生宿舍安装了智能锁

提升了学生宿舍安全系数，保障了学生财物和人身安全

34

后勤处

组织更换14栋学生宿舍寝室灯管

已办结

2021年4月组织更换14栋学生宿舍寝室灯

对14栋24间学生寝室更换LED双管日光灯48盏，解决了部分宿舍灯光昏暗问题

35

后勤处

加大对学校热水、电路、洗衣设备、直饮水等设备检修与维护

已办结

热水：原则上每月进行一次设备维护。

电路：完成了学校绝大部分片区的电路检修及维护排查，现正在对余下的电路进行排查。

洗衣设备：全面完成了对洗衣设备的维护检修及卫生清洗工作。

直饮水：定期进行水质检测，检测结果均合格

确保了学校水电供应正常，维护了正常的教学生活秩序

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保卫处

开展交通乱象专项整治行动，对校园内摩托车、电动车进行规范管理

已办结

保卫处联合安源交警大队开展了校内无牌无证摩托车、电动车查处活动。保卫处联合安源交警大队，对校内二轮车进行大检查，指导并协助教职员工上牌等事宜

极大缓解校内交通乱象问题，确保了师生校内交通安全

37

保卫处

后勤处

对校内店铺、摊点经营不规范和无序竞争等现象进行专项治理

已办结

5月份，保卫处开展了校内教工宿舍商业网点情况摸排活动，并把相关问题反映给学相关部门；结合“绿色校园”创建活动和治理“白色垃圾”专项整治行动，6月份保卫处开展了校内外卖集中专项治理行动；端午假期,保卫处贯彻落实中央"举一反三，压实责任"精神，对学校经营餐饮网点进行检查,对使用液化气罐的网点提出安全整改要求；为保障学校师生身体健康和生命安全，保卫处、后勤管理处联合萍乡市各职能部门下发《关于依法关停取缔金沙2004路线js5教工住宅楼内无证餐饮（食品）经营场所的通告》

确保了校园经营秩序稳定，切实维护了市场公平竞争

38

保卫处

集中开展“断卡防诈”专项整治行动

已办结

5月11日，保卫处邀请属地派出所为新入职辅导员开展了反诈骗宣传教育培训会；

5月份，通过微信工作群等线下方式，发送各类校园安全警示信息，并通过保卫处网站发布防诈骗提醒；为加强新生的入学前安全教育，丰富教育形式，8月17日，我校21级本、专科新生线上安全教育正式开始；9月2日，我校举行2021年第二期辅导员培训班，属地派出所警官作了《增强国家安全意识 提高防范风险能力》讲座；新生军训期间，我校在音乐厅举行防范电信网络诈骗宣讲会；国庆假期前，通过工作微信群发送《金沙2004路线js5国庆安全温馨提醒》；假期中，继续督促学生下载并注册“国家反诈中心APP”，并发送反诈相关工作提醒等多种举措、采取多种方式开展全民反诈宣传教育

营造了防诈工作氛围，提升了校园安全防范能力，保障师生人身财产安全

39

保卫处

组织研发或引进教职工车辆数据手机管理系统，规范校园车辆出入管理

已办结

聘请专业技术人员，研发出“金沙2004路线js5校门门禁车辆信息登记系统”，正在完善中，并适时公布

提升了车辆出入校园管理效率

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招生就业处

全力争取困难毕业生一次性求职补贴，帮助困难毕业生顺利求职就业

开展了困难毕业生求职补贴申报工作，加强了指导

今年学校为2021届664名困难毕业生争取一次性求职补贴1000元每人，合计66.4万元

41

图书馆

后勤处

着力解决图书馆灯光昏暗、阅览室较少和读者饮用热水困难问题

已办结

图书馆协调处进行了现场查看，分批进行了灯具更换等工作

更换图书馆其它阅览室和走廊灯具500余盏（含即将更换200盏），解决阅览灯光暗淡问题。添加直饮热水机5台，解决读者喝水难问题。增开5楼综合参考资料室，4楼捐赠图书调整到5楼综合参考资料室，移库图书15万余册，方便读者阅览和利用捐赠图书

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网络与教育

技术中心

对全校教室多媒体进行全面检查，维修或更换故障、显示不清楚的多媒体设备，

已办结

网络与教育技术中心与国有资产管理处通过全面排查，确定了48间多媒体教室的设备（主要是投影机）老旧或故障率高、亮度低，不能满足教学需要，经过招投标，及时购入了新的设备，于8月底全部安装完毕

优化多媒体教学环境，保障了学校正常多媒体教学

43

工会

持续开展教职工全民健身运动，常态化开展健身走、太极拳、球类等活动

已办结

校工会组织成立了太极拳、烘烤等培训班。每月收集整理健步走数据并对达标教师进行了奖励；组织开展了教职工篮球赛、羽毛球赛和区委运动会等健身活动

提升了教职工身体素质，凝聚全校教师人心

44

学工处

开展“爱心凉茶”公益活动

已办结

迎新期间开展“我为师生办实事”——爱心凉茶服务，设置了图书馆迎新点以及大学生服务中心两个地点

让新生体会到学校给予他们的无限关怀和照顾，让新生在迎新中找到家的感觉

45

教务处

在全校教学楼醒目位置设置教室指示牌

已办结

在所有教学楼设置指示牌

引导师生快速准确进入教室

46

学工处

配齐配全辅导员值班室活动和防疫物资

已办结

增设辅导员团队活动沙盘、象棋、围棋、五子棋、马克笔、彩纸等设备。配齐辅导员值班室防疫物资和消暑药品等

凝聚了辅导员发展合力

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教务处

体育学院

组织开展萍乡市青少年公益体育培训班

已办结

组织体育学院开展了青少年篮球、羽毛器、足球、网球等公益性培训班

共培训中小学生96人，增强了学校师生服务社会、投身公益责任感，提升了学校声誉

48

团委

组织学生干部开展“传承红色基因 践行志愿精神”主题志愿活动

已办结

开展了“学党史祭英烈”、学党史、强信念、跟党走”五四主题团日、“传承红色基因，争做时代新人”主题讲座、“红色文化百村调查”暑期社会实践等活动

传承了红色文化，推进了安源红色文化铸魂育人

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组织部

二级学院党委

引导全校师生党员干部开展志愿服务

已办结

依托“一院一品”工程，充分发挥“老阿姨志愿服务团”、“玉玲志愿服务团”等品牌效应，定期开展志愿服务；机关党委和各二级学院党委积极引导师生党员开展疫情防控、文明城市创建、校庆活动志愿服务、校园卫生清理、慰问孤寡老人等；我校创建了“金沙2004路线js5病毒疫情防控党员先锋岗”，每天分两班在东、西校门设卡点量体温，查看“两码”，协助开展疫情防控

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

50

团委

组织师生党员帮扶结对乡村中小学，开展“知识下乡”、“艺术下乡”和“科技下乡”等活动

已办结

组织开展了“大手拉小手”关爱特殊儿童、2021年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的等活动，在普通话推广、红色文化百村调查、乡村墙绘等方面开展了工作

服务了社会，提升了学校人文支撑水平

51

宣传部

组织部

二级学院党委

组织师生党员开展“爱护城市文明 党员示范先行”进社区、下基层文明创建活动

已办结

组织了师生员工在流万村开展了常态化帮创工作；组织学生党员在市内各主要交通要道开展文明劝导、“礼让斑马线”等活动

发挥了党员先锋模范作用，为创建更高质量文明城市贡献了力量

52

商学院

组织部

组织开展“农村电子商务助力脱贫攻坚”活动，协助部分村镇开展完善农村电商项目

已办结

商学院成立乡村振兴实践团到上粟县长平乡开展暑期“三下乡”实践活动，为长平乡特色农产品搭建电商渠道，助力农场品销售

搭建了电商销售平台，拓宽了销售渠道

53

组织部

二级学院党委

积极搭建合作平台，与村镇基层党支部开展学习互动，结对帮扶党建工作

已办结

已制定了机关各支部和二级学院基层支部结对共建安排表；组织部党支部与青山镇源头村党支部结对共建，并计划于11月中旬赴源头村小学开展慰问和党课宣讲等活动。10月28日，校党委副书记邱晓辉到省派金沙2004路线js5定点帮扶重点村——安源区青山镇源头村，调研指导乡村振兴工作。校党委委员、组织部部长陈永秀，学校结对帮扶干部和青山镇挂点源头村干部参加调研，学校驻村工作队、源头村村“两委”相关同志参加调研。

组织机关支部指导各二级学院支部在党建、教学、科研等各方面工作，提升了支部战斗力；组织了6个基层支部90余名教师党员到青山镇源头村开展支部结对帮扶活动，助力乡村振兴

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马克思主义

学院

宣传部

持续开展党史学习教育进课堂、进基层活动

已办结

组织马克思主义学院教师在校内、市委宣传部、市农业农村局上栗县赤山镇、湘东下埠镇潘塘村、萍乡六中、安源东大街、莲花县图书馆开展了“党史教育”进基层宣讲

共组织宣讲13场，推动了宣讲下基层，提升了宣讲实效

55

宣传部

马克思主义

学院

组织师生党员开展普法宣传工作，重点推进中小学法制教育进校园宣讲工作

已办结

组织了马克思主义学院到部分中小学开展了普法教育；组织师生参加保密法、领导干部法律知识考试等

宣传了法律知识，提升了依法治校水平

56

宣传部

团委

学工处

组织师生党员开展“美丽校园 你我共创”志愿活动

已办结

已组织师生员工开展了文明城市、文明校园创建工作

校园更加干净整洁，师生更加文明有礼

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科研处

相关二级学院

组织相关学院教师党员推进新干县对口支援工作

正在推进

因疫情和校庆工作，该事项目前还在推进中

58

组织部

人事处

科研处

二级学院

开展高层次人才服务团服务县区工作

已办结

我校选派了11名高层次人才赴湘东区挂职锻炼，助力地方经济社会发展

推动了校地深度合作

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党政办

科研处

积极服务各县区主导产业发展，全面推进产学研合作

已办结

学校已经与萍乡市经开区、武功山、芦溪县、安源区签、上栗县、莲花县、武功山管委会订了产学研全面合作框架协议

探索了校地合作新方式，构建了校地合作新格局

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艺术学院

教务处

积极开展乡村美育工作，助力乡村振兴

已办结

依托以我校艺术学院教师为主体的0799艺术区，每周二、周三、周四到江口小学开展美育(美术、音乐）服务

提升了结对村镇和学校美育水平

61

商学院

团委

结对帮扶芦溪特殊学校

已办结

我校商学院依托“义工团”公益平台，长期前往芦溪学校开展教育帮扶活动

服务了社会弱势群体，提升了公益水平

62

马克思主义

学院

积极参与信访接访工作为信访人员提供法律意见、救济渠道

已办结

组织参加相关接访工作，积极为信访人员提供法律援助

参与南正街商铺承租人维权信访座谈会、万新小镇购房者维权座谈会，帮助疏导化解社会矛盾；

接受接受法律援助中心指派担任邓某某与萍乡市某劳动服务公司劳动争议一案的代理人，邓某某因工作原因罹患肺尘病前兆后被劳动服务公司违法辞退，拒不赔偿。经过数次取证、立案、开庭，庭外反复沟通，最终与劳动服务公司达成调解，为邓某某争取到近3万余元的赔偿